反內卷？！歐盟新規出臺，你的供應鏈扛得住嗎？

近期，據相關媒體報導，自2月27日起，大疆開啟“不准加班”運動，要求員工晚上9點必須下班；海爾也提出強制雙休，切斷加班“後路”；此外，美的集團簽發內部檔，簡化工作方式，杜絕形式主義……從“996”到“強制下班”，職場風向大轉變 ，據傳，這波反內卷的狂潮與一部法案的出臺息息相關。

2024年11月19日，歐盟理事會最終通過了《歐盟市場禁止強迫勞動產品條例》，該條例後續經歐洲議會議長和歐盟理事會主席簽署後，將在《歐盟公報》上公佈，在公佈翌日生效，自生效之日起3年後開始適用。作為出口大戶，大疆、海爾、美的等企業不得不調整工作制度，以符合歐盟法規要求，確保產品能夠順利進入歐盟市場。

值得注意的是，強迫勞動是抓手，供應鏈管制才是本質。面對日趨嚴格的全球貿易合規環境，企業不僅需要在法規模式上“對標”，更應加快數位化轉型步伐，從供應鏈可視化管理、ESG責任履行、合規審計與風險監測等方面系統佈局。在此背景下，中國作為歐盟第二大貿易夥伴，出口企業如何打造高質量供應鏈，如何巧妙“接招”？

一
歐盟新規“三連殺”，企業瑟瑟發抖？

1、 禁止範圍：從螺絲釘到整機，全產業鏈“掃雷”

歐盟這次是“寧可錯殺一千，絕不放過一個”！條例明確禁止任何使用“強迫勞動”製造的產品在歐盟市場銷售、進口或出口，產品涵蓋所有行業及供應鏈各階段。這意味著企業需要對全產業鏈進行排查，包括原材料、零部件及最終成品的生產過程，一旦發現強迫勞動環節，即可能面臨被禁止進入歐盟市場的風險，產品面臨“涼涼”的風險。

2、調查手段：歐盟“查水錶”，企業秒變“透明人”

歐盟委員會和各成員國組成“稽查天團”，隨時突襲檢查！除歐盟委員會負責成員國外的調查外，各成員國主管部門也承擔本國領土內的調查工作。調查程式包括初步調查與正式調查，若發現企業存在強迫勞動疑點，相關部門可進一步實地檢查、要求大量盡職調查資料並在一定期限內給予回復。不配合或無法提供合格證據的企業，可能在評估中被判定不利，從而導致產品被禁止投放或被強制撤回。

3. 處罰力度：違規一次，“斷送前程”？

若企業無法證明其產品不涉及強迫勞動，一旦被列入違規名單，產品將被禁止進入或被撤銷出歐盟市場。同時，成員國會制定相應的處罰規則，違規企業可能承擔額外的行政罰款或其他法律責任，嚴重者喪失歐盟市場機會。

二
企業挑戰與風險預警

1. 對於出口歐盟的企業：合規門檻大幅抬升

• 全供應鏈合規壓力陡增：一顆螺絲釘的“黑歷史”，能讓你價值百萬的訂單瞬間蒸發。企業需確保從原料開採、生產、製造到最終出貨的各個環節都不存在強迫勞動。即使某一環節的供應商存在疑點，都可能波及整個供應鏈的產品合規，必須從礦石挖到成品出廠，確保每個環節“清清白白”。

• 品牌塌房只需一紙禁令：若被查出違規，不僅會面臨產品被禁止或撤回的直接損失，也將遭受品牌受損和額外處置費用的壓力。

2. 對於不直接出口歐盟的企業：間接風險同樣不可忽視

• “套娃式”多層供應鏈審查：如果企業的產品最終通過多重貿易環節進入歐盟，同樣需要面對強迫勞動的溯源審查。跨國企業的供應商也需滿足其全球化的合規標準。一旦被查，歐盟能順著供應鏈“扒”到你頭上！

• 全球合規浪潮如火如荼：除歐盟和美國外，其他國家和地區也在籌畫類似強迫勞動限制措施。即便企業不涉及歐盟市場，也需要提前做好準備應對可能到來的全球強迫勞動合規浪潮。

三
數位化供應鏈與合規管理助您通關

面對歐盟強迫勞動條例的挑戰，企業需要自上而下、從全流程和全供應鏈入手，構建“數位化+管理”的合規體系。金蝶深耕企業數位化管理數十年，可為企業提供如下關鍵支撐：

1. 供應鏈全鏈條數位化，打通資訊孤島

• 供應商資訊管理：通過金蝶採購雲解決方案，能夠實現集中管理供應商資訊、資質檔和合規聲明；即時更新供應商合規狀態（如強迫勞動風險、童工風險）並進行分級管理。並支持通過系統對接外部資料庫（如歐盟計畫推出的高風險產品及地區資料庫），實現對供應商所在區域或行業的即時風險監測，避免“盲區”。

• 供應鏈可視化與追溯：借助金蝶基於雲端的智能供應鏈解決方案，企業可追蹤原材料來源、生產流程、運輸環節等，形成“端到端”可視化供應鏈管理。當主管部門發起調查時，可快速提供符合要求的供應鏈數據，降低舉證難度與時間成本。

2. 勞動力管理與薪酬合規監控，讓歐盟“無刺可挑”

• 員工資訊與薪酬系統整合：金蝶人力雲與工資發放系統聯動，自動對照勞動法定標準、加班時長等，避免出現“薪酬不足、延遲發放或克扣”等強迫勞動嫌疑。

3. 盡職調查與合規管控，快准狠

• 合規數據採集與審計：金蝶雲·蒼穹平臺能幫助企業搭建合規數據收集平臺，通過規則配置或基於AI演算法，對供應鏈、勞工管理、生產環節的關鍵數據進行即時監控，一旦匹配到風險資訊（如供應商所在地區被列入高風險名單、或勞務用工數據異常），系統自動發出預警。

• 合規審批與流程管理：通過金蝶雲產品中的工作流管理功能，將強迫勞動合規審查納入公司整體經營流程中。企業可以設定系統化的審批流程，確保任何新增供應商、或已有供應商變更關鍵生產要素時，都經過強迫勞動風險審查與審批。

四
化挑戰為機遇，打造高質量供應鏈

合規不是“緊箍咒”，而是“超車彎道”！歐盟新規看似“攔路虎”，實則是企業供應鏈升級的“神助攻”！新時代、新趨勢，金蝶將充分利用三十餘年的深厚積累持續創新，精進金蝶雲·星瀚供應鏈雲的產品力，護航企業供應鏈轉型升級，構建數字供應鏈新模式新業態，實現高質量發展。