HR General

金蝶人力資源管理解決方案

企業主要面對什麼人力資源問題?

如何確保聘用的人適合公司？

如何更有效地管理員工記錄？

如何提高員工的生產力？

中港兩地人力資源如何協同管理？

如何才能有效地分析人力資源數據？

如何幫助員工成功？

金蝶K/3人力資源系統的核心價值

方便進行人力資源的分析和預算

提供在職陪訓體系藉以提升員工能力，從而增加公司的競爭力

多方位多形式的績效管理，提供客觀的數據評核員工表現

靈活的考勤系統能完全滿足複雜的考勤要求

支援世界各地的法規，提供集團式的管理

與銀行有直接的接口減少人為的錯誤

能準確計算複雜的工資

有系統的現代化管理能有效提升公司的效益

有效實行公司政策

提供專業顧問意見優化人力資源流程

集中的管理能提高日常工作的效率

解決方案

金蝶K / 3人力資源管理系統可以幫助您解決以上的問題。

金蝶戰略人力資源管理系統提供了一個平台，實施戰略人力資源管理。基本的人力資源管理系統如員工管理，工資管理，考勤管理能有效幫助人力資源的日常運作和製作報告進行分析。通過的員工管理，招聘，培訓和績效評估改善僱員的表現，從而給公司帶來好處

符合香港企業人力資源管理要求

713

Autopay

MPF

ORSO

報稅

符合國內、澳門及 亞洲企業人力資源管理要求

社保

所得稅

件工處理

金蝶K/3人力資源管理系統